Unsere Mission
Wir bauen für eine handverlesene Gruppe an Unternehmern die Wachstums-Maschine, die intern nicht aufzustellen ist. Werbung, Leads, Vertrieb, vereint unter einem Ansprechpartner.
Über uns · 16 Köpfe, eine Mission
Wir bauen die Wachstums-Maschine, die andere Unternehmer selbst nicht aufstellen können.
Wir sind keine Agentur, die jeden Monat neue Logos abhakt. Wir sind ein externes Weltklasse-Team für eine handverlesene Anzahl an Partnerunternehmen, die echtes, planbares Wachstum wollen.
Die Menschen hinter der Mission
Jonas
Marketingleiter
David
Meta Ads Teamlead
Lorenz
Meta Ads Berater
Alexander
Grafik & Webdesigner
Kacper
Webentwickler
Jonas
Marketingleiter
David
Meta Ads Teamlead
Lorenz
Meta Ads Berater
Alexander
Grafik & Webdesigner
Kacper
Webentwickler
Philip
Vertriebsleiter
Mateusz
Kreativdirektor
Kacper
Performance Marketing Berater
Kristina
Grafik & Webdesignerin
Nikola
Vertriebsberaterin
Philip
Vertriebsleiter
Mateusz
Kreativdirektor
Kacper
Performance Marketing Berater
Kristina
Grafik & Webdesignerin
Nikola
Vertriebsberaterin
Mijo
Google/Bing Ads Teamlead
Andre
Meta/LinkedIn Ads Berater
Sandro
Google/Bing Ads Berater
Sara
Video-Editorin
Natalia
Personalberaterin
Mijo
Google/Bing Ads Teamlead
Andre
Meta/LinkedIn Ads Berater
Sandro
Google/Bing Ads Berater
Sara
Video-Editorin
Natalia
Personalberaterin
Unsere Geschichte
Aus einem Frust geboren. Zu einem Team gewachsen.
Wir haben dieses Team gegründet, weil wir es leid waren, wie großartige Unternehmer mit mittelmäßigen 0815-Dienstleistern arbeiten. Eine Agentur für Ads, eine andere für Landingpages, ein Freelancer fürs Tracking, irgendwer für den Vertrieb, und am Ende trägt der Unternehmer die Verantwortung dafür, dass alles zusammenpasst.
Wir haben das anders gebaut. Marketing und Vertrieb unter einem Dach, mit klaren Verantwortlichen, einem Ansprechpartner und einem System, das messbar liefert. Das macht uns langsamer beim Wachstum, aber schneller bei den Resultaten unserer Partner.
Heute arbeiten 16 A-Player aus 7 Ländern daran, dass eine ausgewählte Anzahl an Unternehmern jedes Jahr ihr bestes wird. Keine Agentur-Floskeln, kein Reporting für die Galerie, sondern Handwerk auf höchstem Niveau.
Auf Augenhöhe, statt auf Honorarbasis.
Wir wählen Partner so sorgfältig aus, wie Partner uns wählen.
Unser Anspruch
Wir wollen nicht der größte, sondern der ehrlichste, präziseste und ergebnisstärkste Marketing- und Vertriebs-Partner im DACH-Raum sein.
Was uns antreibt
Wenn ein Partner wegen unserer Arbeit den nächsten Mitarbeiter einstellen, das Familienhaus bauen oder die Marke zur ersten Wahl in seinem Markt machen kann, dann haben wir geliefert.
Wie wir arbeiten
Sechs Prinzipien, nach denen wir täglich entscheiden.
Diese Werte stehen nicht nur auf der Wand. Sie prägen, wen wir einstellen, mit welchen Partnern wir arbeiten und welche Projekte wir bewusst ablehnen.
01
Ownership statt Anweisungen
Jeder im Team verantwortet seinen Bereich wie ein Unternehmer. Wir geben Richtung, du gestaltest den Weg. Keine Mikromanager, keine endlosen Freigabeschleifen.
02
A-Player-Standard
Wir stellen nicht ein, weil eine Position offen ist, sondern wenn wir den richtigen Menschen finden. Du arbeitest mit Leuten, die wirklich gut sind in dem, was sie tun.
03
Wachstum als Standard
Wer bei uns einsteigt, ist nach 12 Monaten ein anderer Mensch. Wir investieren bewusst in Weiterbildung, Mentoring und neue Verantwortung, wenn du sie willst.
04
Klare Worte, klares Feedback
Wir reden Klartext, untereinander und mit Kunden. Bullshit-Bingo und Politik haben hier keinen Platz, dafür echtes, schnelles Feedback.
05
Ergebnisse vor Anwesenheit
Wir messen Output, nicht Stunden am Stuhl. Wer liefert, bekommt Freiheit, Vertrauen und mehr Verantwortung. Wer nicht liefert, bekommt ehrliches Feedback.
06
Team über Ego
Wir feiern Erfolge gemeinsam und bauen einander hoch. Workations, BBQs, gemeinsame Reisen, weil ein eingespieltes Team mehr leistet als jede Einzelleistung.
Auf Augenhöhe
Aus Kunden werden Freunde.
Wir treffen uns persönlich, feiern Erfolge zusammen, über die Strategie hinaus. Bei uns wirst du Partner, keine Nummer im CRM.
Dein Team
16 Köpfe.
Ein Team.
Bei uns sind Marketing und Vertrieb klar getrennt, jeder Bereich hat einen verantwortlichen Kopf. Aber dahinter steht ein interdisziplinäres A-Player-Team, das auf dein Wachstum eingespielt ist.
Marketing
Jonas Strambach
Marketingleiter
Verantwortlich für Performance Marketing, Creatives, Tracking und Branding. Treiber der Wachstums-Strategie.
Vertrieb
Philip Mettmann
Vertriebsleiter
Verantwortlich für den gesamten Vertriebsbereich. Setter, Closer, Skripte, CRM-Setup und Sales-Coaching.
Unterstützt von
Mijo Jurisic
Google/Bing Ads Teamlead
David Nourisson
Meta Ads Teamlead
Mateusz Darcz
Kreativdirektor
Andre Uhlig
Meta/LinkedIn Ads Berater
Lorenz Straube
Meta Ads Berater
Kacper Mazur
Performance Marketing Berater
Sandro Kipiani
Google/Bing Ads Berater
Alexander Samar
Grafik & Webdesigner
Kristina Chychkovska
Grafik & Webdesignerin
Sara Ravich
Video-Editorin
Kacper Sawka
Webentwickler
Nikola Schneider
Vertriebsberaterin
Natalia Semczuk
Personalberaterin
Angela Strambach
Backoffice-Assistenz
Marketing-TeamVertriebs-TeamPeople / Recruiting
So leben wir es
Ein eingespieltes Team leistet mehr als jede Einzelleistung.
Wir arbeiten 100 % remote, treffen uns aber jedes Jahr mehrfach persönlich. Workations, Strategie-Offsites und gemeinsame Abendessen sind kein Benefit, sondern der Klebstoff, der dieses Team zusammenhält.
Workation 2025
Kreta · 7 Tage · Strategie + Sonne
Family-Dinner
Wenn aus Kollegen Freunde werden.
Strategie-Session
Outdoor, weil neue Ideen Luft brauchen.
Off-Hours
Pause vom Bildschirm, nie von der Mission.
Letzter Abend
Nächstes Ziel steht schon.
Vertrauen in Zahlen
Was wir sagen, ist nachprüfbar.
16
A-Player im Team
Marketing, Vertrieb, Design, Tech, Recruiting
7
Länder
100 % Remote, ein gemeinsamer Standard
5,0 ★
Bewertungs-Schnitt
Google, Trustpilot
7,45×
Ø ROAS unserer Partner
Über alle laufenden Funnel hinweg
Für Unternehmer
Bereit für Umsatzrekorde?
Wenn dein Geschäft solide steht und du bereit bist, mit einem Team auf Augenhöhe zu arbeiten, dann lass uns sprechen.
Für Talente · 3 offene Stellen
Lust, dieses Team mitzubauen?
Wir stellen ein, wenn wir die richtigen Menschen finden, nicht weil eine Stelle offen ist. Wenn du A-Player bist, lass uns reden.